| Módulo | ECTS | Asignatura | ECTS | Carácter (FB/OB/OP) | Curso | Cuatrimestre |
| Módulo 1.
Política, democracia y gobierno. Nuevos diseños institucionales para el gobierno de las sociedades complejas |
18 | Política y Ciencia Política | 6 | OB | 1 | 1 |
| Gestión Pública en el siglo XXI: de los paradigmas “clásicos” a los más innovadores y abiertos | 6 | OB | 1 | 1 | ||
| Unión Europea: Instituciones y Políticas | 6 | OB | 1 | 1 | ||
| Módulo 2.
Recursos para la mejora de la dirección pública. Gestión de organizaciones y personas |
36 | Ética y transparencia en el sector público | 6 | OB | 1 | 1 |
| Métodos de investigación en la gestión pública | 6 | OB | 1 | 1 | ||
| La dirección de personas como eje del cambio en las organizaciones públicas | 6 | OB | 1 | 2 | ||
| Liderazgo público. Gestión de personas y equipos de alto rendimiento | 6 | OB | 1 | 2 | ||
| Políticas Públicas y Estado de Bienestar | 6 | OB | 1 | 2 | ||
| Teoría y técnicas de negociación sociopolítica: generación de consenso y confianza | 6 | OB | 1 | 2 | ||
| Módulo 3.
Elaboración y defensa del Trabajo Fin de Máster |
6 | Trabajo Fin de Master | 6 | OB | 1 | 2 |