María Dapena Gómez
Es licenciada en Derecho, especialista universitaria en Administración Local, máster universitario oficial en dirección y gestión de recursos humanos, diploma en dirección pública por el INAP y especialista en gestión pública local.
Funcionaria de carrera de la Administración Local desde el año 2003, con plaza de técnico de Administración General, rama jurídica, del Ayuntamiento de Vigo, desde el año 2006 es responsable de recursos humanos en dicha organización, con más de 10 años como jefa de Servicio de Recursos Humanos, y más de 6 años como jefa del Área de Recursos Humanos y Formación. Es formadora, autora y ponente especializada en recursos humanos, empleo público, liderazgo y gestión pública desde 2008, y miembro del Grupo Técnico de Recursos Humanos y Función Pública de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) desde el año 2011.
Ha colaborado en diversas obras colectivas sobre empleo público, recursos humanos y gestión pública, habiendo escrito más de 33 colaboraciones y artículos especializados en dichas materias desde el año 2014.
Es miembro del Consejo Asesor de la Harvard Business Review, alumni de la Universidad de Oxford (Departamento de Formación Continua) y coordinadora de contenidos de la sección de Administraciones Públicas de la revista especializada Capital Humano; así como alumna de la Harvard Kennedy School (Public Leadership Credential); miembro de la Society for Human Resources Management (SHRM) y miembro profesional internacional de la Association for Talent Development (ATD).
Desde 2018 es Referente Galega en su ámbito profesional, en distinción pública otorgada por la Asociación de Executivas de Galicia.
Ha sido reconocida con el Premio Excelencia en la gestión de personas, categoría de conocimiento experto y contribución a su visibilización, otorgado por la Asociación Nacional de Expertas y Expertos en gestión de personas en la Administración Local (ANEXPAL) el 24 de febrero de 2023 en la ciudad de Alicante.